Pese a que el 2026 inició con un día de descanso obligatorio, los trabajadores mexicanos ya comenzaron a recurrir a las plataformas digitales para saber en qué fecha está programado el próximo día feriado oficial, por ello, en esta nota te diremos qué es lo que se indica en la Ley Federal del Trabajo en torno a este tema.
Según lo que se indica en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el segundo puente oficial del 2026 ocurrirá el lunes 2 de febrero, pues en dicha fecha se conmemora el aniversario de la promulgación de la Constitución de 1917 (5 de febrero), lo que significa que algunos trabajadores podrán disfrutar de dos o hasta tres días de descanso, según sea el caso, por los descansos del fin de semanaEs importante señalar que, los días de descanso obligatorios en México que se estipulan en la Ley Federal del Trabajo son aplicables para todas aquellas personas que formen parte de un contrato de trabajo con un patrón, pueden ser obreros, jornaleros, empleados y artesanos, entre otros.
Esta es la cantidad de dinero que deben cobrar las personas que trabajen el próximo lunes 2 de febrero
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que en caso de que el empleador requiera que su personal trabaje en un día feriado, en este caso el lunes 2 de febrero, deberá llegarse a un acuerdo entre ambas partes con antelación para determinar las condiciones en las que los y las trabajadoras deberán prestar sus servicios durante el día de descanso obligatorio.
Asimismo, en el referido artículo de la Ley Federal del Trabajo se establece que quienes deban presentarse a laboral en un día feriado tienen derecho a recibir, de manera independiente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, al final de la jornada cobrarán un salario triple.
En caso de que el día de descanso obligatorio sea domingo, la persona empleadora también está obligada a cubrirle a la persona trabajadora el pago de prima dominical, la cual, debe ser por lo menos del 25 por ciento del salario diario, sin embargo, en el caso del lunes 2 de febrero este criterio no es aplicable.
Por otra parte, también se recuerda que las personas trabajadoras con más de un año de servicios tienen derecho a disfrutar de un periodo anual de vacaciones pagadas, el cual, en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables.
Estos son todos los días de descanso obligatorio que habrá en el 2026
En adición al próximo lunes 2 de febrero, el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala como días de descanso obligatorio para el 2026 las siguientes fechas:
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- El 1o. de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 25 de diciembre
Es importante mencionar que las autoridades federales y locales electorales pueden adicionar días de descanso obligatorio en caso de que sea necesario realizar elecciones ordinarias y se organice una jornada electoral.
