En conferencia de prensa, integrantes del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (STEUABJO) informaron que dieron inicio formal a su emplazamiento a huelga 2026, el cual contempla revisión contractual y salarial, debido a presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo y pendientes de negociación con la rectoría.
De acuerdo con la dirigencia sindical, el emplazamiento fue depositado el 28 de noviembre de 2025 ante el Centro Federal, sin que hasta el momento se haya sostenido una reunión directa con el rector para instalar mesas de diálogo.
Las y los representantes del STEUABJO explicaron que el proceso no ha avanzado debido a que los juzgados federales reanudarán actividades hasta el 19 de enero, por lo que ese mismo día el sindicato anunció que acudirá a las oficinas correspondientes para exigir que se formalice el emplazamiento, además de programar una movilización.
Señalaron que esta situación reduce el margen para negociar, porque únicamente quedarían alrededor de 11 días para discutir su pliego petitorio antes de la posible fecha de estallamiento.
Durante la conferencia, el sindicato destacó que, por decreto presidencial, a partir del 1 de enero de 2026 debe aplicarse el incremento al salario mínimo, por lo que solicitaron que este ajuste se refleje desde la primera quincena de enero, ya que afirmaron que actualmente hay trabajadores que se encuentran incluso por debajo del mínimo.
Asimismo, la comisión encargada del tabulador explicó que el aumento del salario mínimo ha provocado una compactación salarial, al señalar que varias categorías prácticamente ganan lo mismo.
En ese sentido, el STEUABJO demandó que, además de la nivelación al salario mínimo, se aplique el 4% del tope salarial, para separar las categorías y evitar que se pierda la diferencia entre puestos.
El sindicato indicó que uno de los temas centrales del emplazamiento es la necesidad de una reordenación tabular, una demanda que aseguraron se arrastra desde hace años, y que requiere gestiones y recursos adicionales.
Además, hicieron un llamado al Gobierno del Estado para incrementar el subsidio que aporta a la universidad, al señalar que Oaxaca es de las entidades que menos financiamiento destina, situación que —afirmaron— impacta directamente en las condiciones laborales de la base trabajadora.
Como parte del pliego petitorio, el STEUABJO informó que en esta revisión están solicitando un incremento salarial del 100%, argumentando que el salario se “pulveriza” debido a impuestos, descuentos y el encarecimiento de la vida, por lo que consideraron necesario un ajuste sustancial.
Integrantes del comité de huelga señalaron que, de no obtener respuestas claras y propuestas formales por parte de rectoría y autoridades estatales, el sindicato podría colocar banderas rojinegras el 1 de febrero, en las instalaciones de la UABJO.
Afirmaron que hasta ahora han mantenido una postura de mesura para no afectar a estudiantes ni a la ciudadanía, sin embargo, advirtieron que podrían intensificar acciones si no se avanza en las negociaciones.
El STEUABJO sostuvo que existen irregularidades y temas pendientes, entre ellos el respeto a plazas sindicales y condiciones laborales, por lo que insistieron en que se requiere atención urgente para evitar un conflicto mayor en la máxima casa de estudios.
